DIRECTEUR/TRICE D'ETABLISSEMENTS DE L’INTERVENTION SOCIALE - DIREIS

DIRECTEUR/TRICE D'ETABLISSEMENTS DE L’INTERVENTION SOCIALE - DIREIS

Réf : MS01

Durée

Cycle Temps plein

1 550 heures

30 semaines à l’INSTITUT MESLAY

10 semaines de stage au sein d’un établissement social ou médico-social.

 

Cycle Cours d’Emploi (Réservé aux cadres et directeurs en fonction)

635 heures

18 sessions de 4,5 jours sur 20 mois

 

Rentrée : 27 novembre 2018

€ Prix

13 820 euros TTC / participant

150 euros (Test de sélection)

Accessible en VAE

Publics

Demandeurs d’emploi et salariés souhaitant se professionnaliser et donner du sens à leur parcours :

 

- Cadres et Directeurs en fonction dans le secteur social ou médico-social.

 

- Professionnels tous secteurs en reconversion professionnelle pouvant justifier des conditions d’admission ci-dessous citées.

Conditions d'admissions

Sélection sur dossier et évaluation d’entrée (une journée comprenant tests, écrits et entretiens) :

  • plus de 28 ans.
  • diplôme ou titre certifié de niveau II validé ou sur Validation des Acquis Professionnels.
  • 3 ans d’expérience dans le secteur ou en management ou gestion d’entreprise.
  • Développer une solide identité professionnelle dans un rapport étayé au pouvoir et à l’autorité.
  • Développer une vision prospective et stratégique de l’intervention sociale sur un territoire au bénéfice d’une population.
  • Fédérer autour d’un projet, être garant de la qualité du service rendu à l’usager.
  • Mobiliser les compétences techniques nécessaires à la gestion des établissements.

Chacun de ces UF se scinde en deux blocs de compétences : six d’entre eux peuvent faire l’objet d’un certificat. Possibilité de modularisation.


UF 1 - Gouvernance et Direction stratégique.

  • La posture du directeur : éthique et responsabilité.
  • La Gouvernance et la dirigeance.
  • Le Management des organisations.
  • La stratégie et la conduite du changement, l’innovation
  • La transversalité et la co-production dans les organisations.
  • La responsabilité sociale et environnementale (RSE).
  • Les Réseaux, partenariats et coopérations.


UF 2 - Management des équipes et GRH.

  • Le management des équipes.
  • La gestion des ressources humaines (GRH).
  • Le droit du travail et la fonction employeur.
  • Le dialogue social.


UF 3 - Environnement de l’action sociale et ses conduites d’actions sur un territoire.

  • L’environnement juridique et politique de l’intervention sociale.
  • La population cible de l’intervention sociale.
  • Les réponses aux besoins des publics et conduite de projet.
  • Le Développement territorial et les partenariats.


UF 4 - Pilotage économique et gestion financière.

  • L’environnement économique.
  • La gestion budgétaire et financière.
  • Les politiques d’investissement et de financement.
  • Le contrôle de gestion et l’optimisation des ressources.
  • La Qualité, la conformité et les normes.

Formation métier :

  • Elle vise à la fois l’acquisition de compétences de dirigeant et l’accompagnement d’une mutation professionnelle par la construction d’une identité professionnelle propre à chacun,
  • Pédagogie de l’alternance : entre temps de stage et temps de formation, temps collectif et temps d’accompagnement individuel.

Démarrage de la nouvelle promotion en cours d'emploi : 27 novembre 2018

Pour l'année 2019 :

Temps plein : 26 août

Cours d'emploi : 18 novembre

 

INSTITUT MESLAY - Montaigu (85)

  • Expérience éprouvée de plus de 25 ans.

 

  • Taux d’employabilité élevé : 75% d’intégration 6 mois après la formation.

 

  • Formation :

- condensée dans le temps :10 à 18 mois,
- attentive au développement personnel et professionnel,
- alternant apports théoriques et réalité terrain.

 

  • Pédagogie active et personnalisée : impliquante, responsabilisante aux approches croisées.