Coordonnateur(trice) ESSMS - Etablissement/Service Social et Médico-Social
Réf : MS09*2022
Durée
15 journées sur 5 mois,
soit 105 heures de cours.
Rentrées : Mercredi 28 août 2024
€ Prix
2 300 euros net de taxes par participant
Publics
- Professionnels des secteurs social, médicosocial, de l’animation, de la santé, en fonction réelle ou projetée de coordination d’équipes éducatives, sociales et / ou soignantes.
Conditions d'admissions
- Justifier d'un niveau IV ou III dans le secteur social ou médico-social et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
- Ou justifier d'un niveau V et une expérience professionnelle d'au moins 4 ans, avec validation de l'INSTITUT MESLAY sur dossier et après entretien le cas échéant.
Pré-requis :
- Avoir un projet de formation en adéquation avec le projet professionnel.
- Avoir satisfait à la sélection sur dossier et à l'entretien le cas échéant.
- Travailler leur positionnement dans leur fonction de coordonnateur auprès des différents acteurs institutionnels et partenaires.
- Actualiser les connaissances des politiques sociales et des logiques institutionnelles.
- Développer des techniques d’implication et de participation des professionnels internes et externes.
Évaluation des compétences :
- Présentation et soutenance orale d'un Dossier écrit de Réflexion Professionnelle.
Le programme mobilise les 4 Domaines de Compétences suivants :
DC 1 - Animer des équipes et coordonner l’action
DC 2 - Assurer un encadrement technique des équipes
DC 3 - Développer une dynamique et une méthode de veille
DC 4 - Développer et entretenir le travail en réseau
Répartis en 3 Unités de Formation :
UF 1 : Politiques sociales et évolutions du secteur
- Le cadre législatif
- Logique de projet, logique de service
- L’institution : approche de l’organisation
- La fonction : délégations, rôle et posture
- Relations au cadre hiérarchique
UF 2 : Une fonction transversale
- Animer une réunion
- Informer et communiquer
- Gérer les conflits
- Mobiliser les compétences personnelles et collectives
- Prévenir les risques psycho-sociaux
- Accompagner la mise en oeuvre des projets personnalisés
- L’évaluation des activités, de la fonction
UF 3 : Développer ses compétences
- Droit du travail et organisation du travail
- Les écrits professionnels
- Initier les coopérations et le travail en réseau
- Organiser la communication externe
- Des apports de connaissances et méthodologiques.
- Des exercices oraux de mise en situation pour chaque stagiaire.
- Un dossier écrit de réflexion professionnelle présenté oralement pour évaluation, à la fin du cycle devant un auditoire de professionnels du groupe et un formateur.
Démarrage de la nouvelle promotion : mercredi 28 août 2024
Promotion suivante : février 2025
Modalités / Délais d'accès : En présentiel ou distanciel / Jusqu'à 1 mois avant le début de la formation
INSTITUT MESLAY - Montaigu-Vendée (85)
Site accessible aux personnes à mobilité réduite, pour les autres types de handicap : nous consulter
- Un rythme d’alternance court pour permettre une densité d’apprentissages, dans un aller / retour constructif entre formation et activité professionnelle propre au participant.
- Un accompagnement adapté assuré par le responsable de formation et des formateurs-ressources.